Calendario laboral 2019 México: ¡Aprovecha los días festivos!

Si eres una persona trabajadora, sabes lo importante que es aprovechar cada día libre que tengas para descansar y recargar energías. Es por eso que el calendario laboral es una herramienta esencial para planificar tus vacaciones y días de descanso. En este artículo te presentamos el calendario laboral 2019 México para que puedas aprovechar al máximo los días festivos.

¿Qué es el calendario laboral?

El calendario laboral es un documento que establece los días de trabajo y los días de descanso que corresponden a los trabajadores de una empresa o a los trabajadores de un país. En México, el calendario laboral es establecido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y contempla los días festivos oficiales.

Calendario laboral 2019 México

El calendario laboral 2019 México contempla los siguientes días festivos:

1 de enero - Año Nuevo

Este día se celebra el inicio del año nuevo y es un día festivo en todo México.

4 de febrero - Día de la Constitución

Se celebra la promulgación de la Constitución Mexicana de 1917.

18 de marzo - Natalicio de Benito Juárez

Se celebra el nacimiento de Benito Juárez, considerado uno de los personajes más importantes de la historia de México.

1 de mayo - Día del Trabajo

Este día se celebra el esfuerzo y la lucha de los trabajadores por sus derechos y mejores condiciones laborales.

16 de septiembre - Día de la Independencia

Se celebra el inicio de la lucha por la independencia de México, liderada por Miguel Hidalgo.

18 de noviembre - Día de la Revolución

Se celebra el inicio de la Revolución Mexicana, liderada por Francisco Villa y Emiliano Zapata.

25 de diciembre - Navidad

Se celebra el nacimiento de Jesucristo y es un día festivo en todo el mundo.

Además de estos días festivos, el calendario laboral también contempla los días de descanso obligatorios para los trabajadores, que son los sábados y domingos.

¿Cómo aprovechar los días festivos?

Aprovechar los días festivos es importante para descansar y recargar energías, pero también puede ser una oportunidad para hacer algo diferente y divertido. Aquí te presentamos algunas ideas para aprovechar los días festivos:

1. Viajar

Los días festivos son una oportunidad perfecta para hacer una escapada y conocer nuevos lugares. México tiene una gran variedad de destinos turísticos que puedes visitar.

2. Hacer deporte

Si eres amante del deporte, los días festivos son una oportunidad para hacer ejercicio y disfrutar del aire libre. Puedes ir a correr, andar en bicicleta o hacer senderismo.

3. Visitar museos y exposiciones

Los días festivos también son una oportunidad para visitar museos y exposiciones que normalmente no puedes visitar por falta de tiempo.

4. Disfrutar de la gastronomía local

Cada región de México tiene su propia gastronomía y los días festivos son una oportunidad para probar nuevos platillos y sabores.

Conclusión

El calendario laboral 2019 México contempla varios días festivos que puedes aprovechar para descansar, hacer actividades diferentes y conocer nuevos lugares. Recuerda que el descanso es importante para tu salud física y mental, así que no pierdas la oportunidad de aprovechar los días festivos para recargar energías.

Preguntas frecuentes

1. ¿Todos los trabajadores tienen derecho a los días festivos?

Sí, todos los trabajadores tienen derecho a los días festivos contemplados en el calendario laboral.

2. ¿Qué sucede si un día festivo cae en sábado o domingo?

Si un día festivo cae en sábado o domingo, se traslada al día hábil siguiente.

3. ¿Los empleadores pueden exigir a los trabajadores que trabajen en días festivos?

Los empleadores pueden exigir a los trabajadores que trabajen en días festivos, pero deben pagarles un salario doble por ese día.

4. ¿Los trabajadores que trabajan en días festivos tienen derecho a un día de descanso?

Sí, los trabajadores que trabajan en días festivos tienen derecho a un día de descanso con salario completo.

5. ¿Los días festivos son considerados como días hábiles?

No, los días festivos no son considerados como días hábiles.

6. ¿Qué sucede si un trabajador trabaja en días festivos y no le pagan el salario doble correspondiente?

El trabajador puede denunciar al empleador ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

7. ¿Los días de descanso obligatorios son los mismos para todos los trabajadores?

Sí, los días de descanso obligatorios son los mismos para todos los trabajadores, que son los sábados y domingos.