Contrato para arraigo social 2022: modelo y requisitos

Si eres una persona extranjera que ha llegado a España y desea quedarte en el país por un período prolongado, el contrato para arraigo social puede ser una excelente opción para ti. Este contrato te permite obtener una autorización de residencia temporal en España por un período de hasta dos años.

En este artículo, te explicaremos todo lo que necesitas saber sobre el contrato para arraigo social 2022, incluyendo los requisitos necesarios para solicitarlo y el modelo de contrato que debes presentar.

¿Qué es el contrato para arraigo social?

El contrato para arraigo social es un tipo de contrato laboral que se utiliza para que las personas extranjeras que han llegado a España de forma irregular puedan regularizar su situación migratoria. Este contrato permite obtener una autorización de residencia temporal en España por un período de hasta dos años.

Para obtener el contrato para arraigo social, es necesario que el empleador firme un contrato de trabajo con la persona extranjera, en el que se establezcan las condiciones laborales y salariales. Además, es necesario que la persona extranjera haya estado viviendo en España de forma ininterrumpida durante un período de al menos tres años.

Requisitos para solicitar el contrato para arraigo social

Para solicitar el contrato para arraigo social, es necesario cumplir con una serie de requisitos. Estos requisitos son los siguientes:

1. Estar en España de forma ininterrumpida durante al menos tres años

Uno de los requisitos fundamentales para solicitar el contrato para arraigo social es haber estado viviendo en España de forma ininterrumpida durante un período mínimo de tres años. Esto significa que la persona extranjera debe haber llegado a España hace al menos tres años y no haber salido del país desde entonces.

2. No tener antecedentes penales

Otro requisito importante es no tener antecedentes penales en España ni en ningún otro país.

3. Tener un contrato de trabajo

Es necesario tener un contrato de trabajo firmado con un empleador en el que se establezcan las condiciones laborales y salariales.

4. Tener un seguro médico

Es necesario tener un seguro médico que cubra todas las contingencias sanitarias durante la estancia en España.

5. Disponer de recursos económicos suficientes

Es necesario disponer de recursos económicos suficientes para mantenerse en España durante el período de vigencia del contrato para arraigo social.

Modelo de contrato para arraigo social

El contrato para arraigo social debe ser un contrato laboral en el que se establezcan las condiciones laborales y salariales acordadas entre el empleador y la persona extranjera. Este contrato debe cumplir con los requisitos establecidos por la ley española y debe ser firmado por ambas partes.

El modelo de contrato para arraigo social debe incluir los siguientes aspectos:

- Identificación del empleador y de la persona extranjera.
- Duración del contrato.
- Jornada laboral y salario acordados.
- Lugar de trabajo.
- Obligaciones y responsabilidades de ambas partes.

Conclusión

El contrato para arraigo social es una excelente opción para aquellas personas extranjeras que han llegado a España de forma irregular y desean regularizar su situación migratoria. Para solicitar este contrato, es necesario cumplir con una serie de requisitos, incluyendo haber estado viviendo en España de forma ininterrumpida durante al menos tres años, disponer de un contrato de trabajo y un seguro médico, y tener recursos económicos suficientes.

Si cumples con estos requisitos, no dudes en solicitar el contrato para arraigo social y regularizar tu situación migratoria en España.

Preguntas frecuentes

1. ¿Cuánto tiempo dura el contrato para arraigo social?

El contrato para arraigo social tiene una duración de hasta dos años.

2. ¿Puedo solicitar el contrato para arraigo social si tengo antecedentes penales?

No, es necesario no tener antecedentes penales para poder solicitar el contrato para arraigo social.

3. ¿Qué sucede al finalizar el contrato para arraigo social?

Al finalizar el contrato para arraigo social, es posible solicitar una autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena.

4. ¿Puedo solicitar el contrato para arraigo social si estoy en situación irregular en España?

Sí, el contrato para arraigo social es una opción para regularizar la situación migratoria de las personas extranjeras que han llegado a España de forma irregular.

5. ¿Qué obligaciones tengo como empleador en el contrato para arraigo social?

Como empleador, debes cumplir con las obligaciones establecidas en el contrato laboral, incluyendo el pago del salario acordado y el cumplimiento de las condiciones laborales establecidas.

6. ¿Puedo cambiar de empleador durante la vigencia del contrato para arraigo social?

No, no es posible cambiar de empleador durante la vigencia del contrato para arraigo social sin solicitar una autorización previa.

7. ¿Qué sucede si no cumplo con los requisitos para solicitar el contrato para arraigo social?

Si no cumples con los requisitos para solicitar el contrato para arraigo social, no podrás obtener la autorización de residencia temporal en España. Sin embargo, existen otras opciones para regularizar la situación migratoria en España, como el arraigo laboral o el arraigo familiar.