Descubre el salario mínimo por hora en EE. UU
Si estás buscando trabajo en Estados Unidos o simplemente estás interesado en conocer los detalles del salario mínimo por hora en el país, estás en el lugar correcto. En este artículo, te daremos toda la información necesaria para que puedas comprender cómo funciona el salario mínimo en Estados Unidos y cuánto es el salario mínimo por hora en cada estado.
¿Qué es el salario mínimo?
El salario mínimo es el salario más bajo que un empleador puede pagar a sus empleados por hora trabajada. El salario mínimo es una protección legal para los trabajadores que les garantiza un salario justo y, en muchos casos, un salario digno. El salario mínimo es establecido por las leyes federales y estatales y puede variar según el estado y la ciudad en la que se trabaje.
Salario mínimo federal en Estados Unidos
El salario mínimo federal en Estados Unidos es de $7.25 por hora. Este salario mínimo ha estado en vigor desde 2009 y no ha sido actualizado desde entonces. Aunque el salario mínimo federal es de $7.25 por hora, muchos estados y ciudades han establecido sus propios salarios mínimos que son más altos que el salario mínimo federal.
Salario mínimo por estado en Estados Unidos
Como mencionamos anteriormente, muchos estados y ciudades tienen sus propios salarios mínimos que son más altos que el salario mínimo federal. A continuación, te presentamos una tabla con el salario mínimo por hora en cada estado de Estados Unidos en 2021:
| Estado | Salario mínimo por hora |
|---|---|
| Alabama | $7.25 |
| Alaska | $10.34 |
| Arizona | $12.15 |
| Arkansas | $11.00 |
| California | $14.00 |
| Colorado | $12.32 |
| Connecticut | $13.00 |
| Delaware | $9.25 |
| Florida | $8.65 |
| Georgia | $7.25 |
| Hawai | $10.10 |
| Idaho | $7.25 |
| Illinois | $11.00 |
| Indiana | $7.25 |
| Iowa | $7.25 |
| Kansas | $7.25 |
| Kentucky | $7.25 |
| Louisiana | $7.25 |
| Maine | $12.15 |
| Maryland | $11.75 |
| Massachusetts | $13.50 |
| Michigan | $9.87 |
| Minnesota | $10.08 |
| Mississippi | $7.25 |
| Missouri | $10.30 |
| Montana | $8.75 |
| Nebraska | $9.00 |
| Nevada | $9.75 |
| New Hampshire | $7.25 |
| New Jersey | $12.00 |
| New Mexico | $10.50 |
| New York | $12.50 |
| North Carolina | $7.25 |
| North Dakota | $7.25 |
| Ohio | $8.80 |
| Oklahoma | $7.25 |
| Oregon | $12.00 |
| Pennsylvania | $7.25 |
| Rhode Island | $11.50 |
| South Carolina | $7.25 |
| South Dakota | $9.45 |
| Tennessee | $7.25 |
| Texas | $7.25 |
| Utah | $7.25 |
| Vermont | $11.75 |
| Virginia | $9.50 |
| Washington | $13.69 |
| West Virginia | $8.75 |
| Wisconsin | $7.25 |
| Wyoming | $7.25 |
¿Cómo se calcula el salario mínimo?
El cálculo del salario mínimo en Estados Unidos es un proceso complejo que depende de muchos factores. El Departamento de Trabajo de Estados Unidos establece el salario mínimo federal y muchos estados y ciudades tienen sus propios salarios mínimos. El salario mínimo se calcula en función de la ubicación geográfica, la industria, el tamaño de la empresa y otros factores.
¿Quiénes están cubiertos por el salario mínimo?
Casi todos los trabajadores en Estados Unidos están cubiertos por el salario mínimo federal. Los trabajadores que no están cubiertos por el salario mínimo federal incluyen aquellos que trabajan por cuenta propia, los trabajadores agrícolas y los trabajadores que reciben propinas.
¿Pueden los empleadores pagar menos que el salario mínimo?
No, los empleadores no pueden pagar menos que el salario mínimo establecido por las leyes federales y estatales. Si un empleador paga menos que el salario mínimo, el empleado tiene el derecho de presentar una denuncia ante el Departamento de Trabajo o de demandar al empleador por salarios adeudados.
Conclusión
El salario mínimo es una protección legal para los trabajadores que garantiza un salario justo y digno. El salario mínimo federal en Estados Unidos es de $7.25 por hora, pero muchos estados y ciudades tienen sus propios salarios mínimos que son más altos. Es importante que los trabajadores conozcan susderechos y se aseguren de que están recibiendo el salario mínimo por hora que se les debe.
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