Ejemplo de contrato de trabajo por obra: ¡Aprende a redactarlo aquí!

El contrato de trabajo por obra es un tipo de contrato laboral en el que se establece que el trabajador será contratado para realizar una tarea específica y con un plazo determinado. Este tipo de contrato es muy común en el ámbito de la construcción, la reparación de equipos o maquinarias, la producción de bienes, entre otros.

Si estás pensando en contratar a alguien para trabajar por obra, es importante que redactes un contrato que contemple todos los detalles necesarios para evitar malentendidos o confusiones. En este artículo te mostraremos un ejemplo de contrato de trabajo por obra y te explicaremos cada una de sus cláusulas.

Cláusulas del contrato de trabajo por obra

1. Identificación de las partes

En esta cláusula se deben identificar las partes que intervienen en el contrato, es decir, el empleador y el trabajador. Debe incluirse el nombre completo, el número de identificación, la dirección y el teléfono de cada una de las partes.

2. Objeto del contrato

En esta cláusula se debe especificar la tarea específica que el trabajador deberá realizar, así como el plazo para su ejecución. Por ejemplo: "El trabajador se compromete a realizar la instalación eléctrica en el edificio ubicado en la calle X, durante un plazo máximo de 60 días".

3. Obligaciones del trabajador

En esta cláusula se deben establecer las obligaciones que el trabajador deberá cumplir durante la ejecución de la obra. Por ejemplo: "El trabajador se compromete a realizar la tarea encomendada con diligencia, eficiencia y dentro del plazo establecido".

4. Obligaciones del empleador

En esta cláusula se deben especificar las obligaciones que el empleador deberá cumplir durante la ejecución de la obra. Por ejemplo: "El empleador se compromete a proporcionar al trabajador los materiales y herramientas necesarias para la realización de la tarea encomendada".

5. Precio o remuneración

En esta cláusula se debe especificar el precio o remuneración que recibirá el trabajador por la realización de la tarea encomendada. Debe incluirse el monto total y la forma de pago.

6. Resolución del contrato

En esta cláusula se deben establecer las causas por las cuales el contrato puede ser resuelto antes del plazo establecido. Por ejemplo: "El contrato podrá ser resuelto de mutuo acuerdo entre las partes, por incumplimiento de alguna de las obligaciones establecidas en el presente contrato, o por causas de fuerza mayor que imposibiliten la realización de la tarea encomendada".

7. Confidencialidad

En esta cláusula se debe establecer la obligación del trabajador de mantener en secreto cualquier información confidencial a la que tenga acceso durante la ejecución de la obra.

8. Propiedad intelectual

En esta cláusula se debe establecer quién será el titular de los derechos de propiedad intelectual sobre el trabajo realizado por el trabajador.

9. Legislación aplicable

En esta cláusula se debe especificar la legislación aplicable al contrato.

Ejemplo de contrato de trabajo por obra

A continuación, te mostramos un ejemplo de contrato de trabajo por obra que incluye todas las cláusulas mencionadas anteriormente:

CONTRATO DE TRABAJO POR OBRA

Entre [nombre del empleador], identificado con [número de identificación], con domicilio en [dirección], en adelante "el empleador", y [nombre del trabajador], identificado con [número de identificación], con domicilio en [dirección], en adelante "el trabajador", se acuerda celebrar el presente contrato de trabajo por obra, de conformidad con las siguientes cláusulas:

PRIMERA: Identificación de las partes
El empleador y el trabajador se identifican como se ha indicado al inicio del presente contrato.

SEGUNDA: Objeto del contrato
El trabajador se compromete a realizar [tarea específica] en el plazo máximo de [plazo para su ejecución].

TERCERA: Obligaciones del trabajador
El trabajador se compromete a realizar la tarea encomendada con diligencia, eficiencia y dentro del plazo establecido.

CUARTA: Obligaciones del empleador
El empleador se compromete a proporcionar al trabajador los materiales y herramientas necesarias para la realización de la tarea encomendada.

QUINTA: Precio o remuneración
El trabajador recibirá una remuneración total de [monto total] por la realización de la tarea encomendada, la cual será pagada en [forma de pago].

SEXTA: Resolución del contrato
El contrato podrá ser resuelto de mutuo acuerdo entre las partes, por incumplimiento de alguna de las obligaciones establecidas en el presente contrato, o por causas de fuerza mayor que imposibiliten la realización de la tarea encomendada.

SÉPTIMA: Confidencialidad
El trabajador se compromete a mantener en secreto cualquier información confidencial a la que tenga acceso durante la ejecución de la obra.

OCTAVA: Propiedad intelectual
Los derechos de propiedad intelectual sobre el trabajo realizado por el trabajador serán propiedad del empleador.

NOVENA: Legislación aplicable
El presente contrato se regirá por la legislación [especificar la legislación aplicable].

Las partes firman el presente contrato en [lugar y fecha].

[Nombre del empleador] [Nombre del trabajador]
Firma Firma

Preguntas frecuentes

1. ¿Qué es un contrato de trabajo por obra?

Es un tipo de contrato laboral en el que se establece que el trabajador será contratado para realizar una tarea específica y con un plazo determinado.

2. ¿Cuáles son las cláusulas que debe incluir un contrato de trabajo por obra?

Un contrato de trabajo por obra debe incluir cláusulas que especifiquen la identificación de las partes, el objeto del contrato, las obligaciones del trabajador y del empleador, el precio o remuneración, la resolución del contrato, la confidencialidad, la propiedad intelectual y la legislación aplicable.

3. ¿Qué ventajas tiene el contrato de trabajo por obra?

El contrato de trabajo por obra permite que el empleador contrate a un trabajador por un plazo determinado para realizar una tarea específica, lo que le permite ahorrar costos en comparación con la contratación de un trabajador a tiempo completo.

4. ¿Qué desventajas tiene el contrato de trabajo por obra?

El contrato de trabajo por obra puede generar inestabilidad laboral para el trabajador, ya que no le garantiza una continuidad laboral después de la finalización de la tarea encomendada.

5. ¿Qué diferencia hay entre el contrato de trabajo por obra y el contrato de trabajo a plazo fijo?

El contrato de trabajo por obra se celebra para la realización de una tarea específica, mientras que el contrato de trabajo a plazo fijo se celebra para la prestación de servicios por un plazo determinado, sin que exista una tarea específica a realizar.

6. ¿Qué sucede si la tarea encomendada no se realiza en el plazo establecido?

Si la tarea encomendada no se realiza en el plazo establecido, el empleador podrá exigir la resolución del contrato y el trabajador deberá indemnizar al empleador por los daños y perjuicios ocasionados.

7. ¿Qué sucede si el trabajador finaliza la tarea antes del plazo establecido?

Si el trabajador finaliza la tarea antes del plazo establecido, el empleador deberá pagarle la remuneración total acordada en el contrato.