Novedades laborales: Real Decreto Ley 7/2021

El Real Decreto Ley 7/2021 ha traído consigo importantes novedades en el ámbito laboral que es importante conocer. En este artículo, te presentamos un resumen de las principales medidas adoptadas por esta nueva normativa.

1. Teletrabajo

Uno de los aspectos más relevantes del Real Decreto Ley 7/2021 es la regulación del teletrabajo. A partir de ahora, se establece la obligación de las empresas de proporcionar a sus trabajadores los medios necesarios para el teletrabajo, así como de compensar los gastos derivados de esta modalidad laboral. Además, se establece la necesidad de firmar un acuerdo de teletrabajo entre la empresa y el trabajador.

2. Medidas para fomentar el empleo

El Real Decreto Ley 7/2021 incluye diversas medidas para fomentar el empleo, entre las que destacan:

• La prórroga de los ERTE hasta el 31 de mayo de 2021.
• La creación de un nuevo contrato temporal denominado "contrato de trabajo en prácticas para el primer empleo".
• La ampliación de la tarifa plana para autónomos hasta los 12 meses.

3. Protección social

En cuanto a la protección social, el Real Decreto Ley 7/2021 establece medidas como la prórroga de la prestación por cese de actividad para autónomos y la ampliación de la duración de la prestación por desempleo.

4. Igualdad de género

El Real Decreto Ley 7/2021 también incluye medidas para fomentar la igualdad de género en el ámbito laboral, como la obligación de elaborar planes de igualdad en empresas de más de 50 trabajadores y la ampliación de la duración del permiso de paternidad.

5. Modificaciones en materia de formación

El Real Decreto Ley 7/2021 incluye modificaciones en materia de formación, como la ampliación del permiso retribuido para la formación y la creación de un sistema de formación profesional para el empleo.

6. Modificaciones en materia de seguridad social

En cuanto a la seguridad social, el Real Decreto Ley 7/2021 establece medidas como la prórroga de la cotización de los trabajadores fijos discontinuos y la ampliación de la base reguladora del subsidio por desempleo en caso de jornada parcial.

7. Modificaciones en materia de contratación pública

El Real Decreto Ley 7/2021 también incluye modificaciones en materia de contratación pública, como la obligación de incluir cláusulas sociales en los pliegos de condiciones y la preferencia en la contratación de empresas que cumplan con las medidas de igualdad de género.

Conclusión

El Real Decreto Ley 7/2021 ha introducido importantes novedades en el ámbito laboral, con medidas que afectan al teletrabajo, al fomento del empleo, a la protección social, a la igualdad de género, a la formación, a la seguridad social y a la contratación pública. Es importante que empresas y trabajadores conozcan estos cambios y adapten sus prácticas a la nueva normativa.

Preguntas frecuentes

1. ¿Qué es el teletrabajo?

El teletrabajo es una modalidad laboral en la que el trabajador realiza su actividad desde su domicilio u otro lugar fuera de las instalaciones de la empresa.

2. ¿Qué medidas se han establecido para fomentar el empleo?

El Real Decreto Ley 7/2021 incluye medidas como la prórroga de los ERTE, la creación de un nuevo contrato temporal, la ampliación de la tarifa plana para autónomos, entre otras.

3. ¿Qué medidas se han establecido en materia de protección social?

El Real Decreto Ley 7/2021 establece medidas como la prórroga de la prestación por cese de actividad para autónomos y la ampliación de la duración de la prestación por desempleo.

4. ¿Qué medidas se han establecido para fomentar la igualdad de género?

El Real Decreto Ley 7/2021 establece medidas como la obligación de elaborar planes de igualdad en empresas de más de 50 trabajadores y la ampliación de la duración del permiso de paternidad.

5. ¿Qué modificaciones se han establecido en materia de formación?

El Real Decreto Ley 7/2021 incluye modificaciones como la ampliación del permiso retribuido para la formación y la creación de un sistema de formación profesional para el empleo.

6. ¿Qué modificaciones se han establecido en materia de seguridad social?

El Real Decreto Ley 7/2021 establece medidas como la prórroga de la cotización de los trabajadores fijos discontinuos y la ampliación de la base reguladora del subsidio por desempleo en caso de jornada parcial.

7. ¿Qué modificaciones se han establecido en materia de contratación pública?

El Real Decreto Ley 7/2021 incluye modificaciones como la obligación de incluir cláusulas sociales en los pliegos de condiciones y la preferencia en la contratación de empresas que cumplan con las medidas de igualdad de género.