Todo lo que necesitas saber sobre el Real Decreto Ley 8/2020

El Real Decreto Ley 8/2020 es una medida extraordinaria aprobada por el Gobierno español ante la crisis sanitaria del COVID-19. Esta normativa tiene como objetivo proteger a los trabajadores, empresas y autónomos durante el periodo de confinamiento y estado de alarma. En este artículo te contaremos todo lo que necesitas saber sobre el Real Decreto Ley 8/2020.

¿Qué es el Real Decreto Ley 8/2020?

El Real Decreto Ley 8/2020 es una normativa aprobada por el Gobierno español el pasado 17 de marzo de 2020. Esta medida se enmarca dentro de las acciones llevadas a cabo para frenar la expansión del COVID-19 y proteger a los trabajadores, empresas y autónomos durante el periodo de confinamiento y estado de alarma.

¿A quién afecta el Real Decreto Ley 8/2020?

El Real Decreto Ley 8/2020 afecta a todas las empresas, autónomos y trabajadores que se encuentren en territorio español y que se hayan visto afectados por la situación derivada de la pandemia del COVID-19.

¿Qué medidas contempla el Real Decreto Ley 8/2020?

El Real Decreto Ley 8/2020 contempla una serie de medidas para proteger a los trabajadores, empresas y autónomos durante el periodo de confinamiento y estado de alarma. Algunas de estas medidas son las siguientes:

• Medidas para proteger el empleo: se establecen medidas para evitar despidos y garantizar la protección a los trabajadores afectados por la crisis.
• Ayudas para autónomos: se establecen ayudas económicas para los autónomos que hayan visto reducidos sus ingresos.
• Flexibilización de ERTEs: se flexibilizan los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTEs) para que las empresas puedan adaptarse a la situación actual.
• Suspensión de plazos: se suspenden los plazos administrativos y procesales durante el periodo de confinamiento.

¿Qué medidas se han tomado para proteger el empleo?

El Real Decreto Ley 8/2020 establece una serie de medidas para proteger el empleo durante la crisis del COVID-19. Algunas de estas medidas son las siguientes:

• Prohibición de despidos: se prohíben los despidos durante el periodo de confinamiento y se establecen sanciones para las empresas que los lleven a cabo.
• Flexibilización de los ERTEs: se flexibilizan los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTEs) para que las empresas puedan adaptarse a la situación actual sin tener que despedir a sus trabajadores.
• Protección a los trabajadores afectados por el COVID-19: se establecen medidas para proteger a los trabajadores que hayan contraído el COVID-19 o estén en cuarentena.

¿Qué ayudas se han establecido para los autónomos?

El Real Decreto Ley 8/2020 establece ayudas económicas para los autónomos que hayan visto reducidos sus ingresos debido a la crisis del COVID-19. Algunas de estas ayudas son las siguientes:

• Subsidio extraordinario por cese de actividad: se establece un subsidio extraordinario para aquellos autónomos que hayan tenido que cesar su actividad debido a la crisis del COVID-19.
• Flexibilización de los pagos a la Seguridad Social: se flexibilizan los pagos a la Seguridad Social para que los autónomos puedan adaptarse a la situación actual.

¿Cómo se han flexibilizado los ERTEs?

El Real Decreto Ley 8/2020 flexibiliza los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTEs) para que las empresas puedan adaptarse a la situación actual sin tener que despedir a sus trabajadores. Algunas de las medidas para flexibilizar los ERTEs son las siguientes:

• Procedimiento simplificado: se establece un procedimiento simplificado para la tramitación de los ERTEs.
• Agilización de la autorización de los ERTEs: se agiliza la autorización de los ERTEs para que las empresas puedan empezar a aplicarlos cuanto antes.
• ERTEs por fuerza mayor: se establecen ERTEs por fuerza mayor para las empresas que se hayan visto obligadas a cerrar debido a la crisis del COVID-19.

¿Cómo se ha suspendido el plazo de prescripción de los tributos?

El Real Decreto Ley 8/2020 suspende los plazos de prescripción y caducidad de los tributos durante el periodo de confinamiento y estado de alarma. Esto significa que los plazos administrativos y procesales quedan suspendidos durante este periodo y se reanudarán cuando finalice el estado de alarma.

¿Qué medidas se han tomado para proteger a los trabajadores afectados por el COVID-19?

El Real Decreto Ley 8/2020 establece medidas para proteger a los trabajadores afectados por el COVID-19. Algunas de estas medidas son las siguientes:

• Protección a los trabajadores infectados por el COVID-19: se establecen medidas para proteger a los trabajadores que hayan contraído el COVID-19, como la baja laboral.
• Protección a los trabajadores en cuarentena: se establecen medidas para proteger a los trabajadores que estén en cuarentena, como la baja laboral o el teletrabajo.
• Protección a los trabajadores especialmente sensibles: se establecen medidas para proteger a los trabajadores especialmente sensibles al COVID-19, como los mayores de 60 años o con patologías previas.

Conclusión

El Real Decreto Ley 8/2020 es una medida extraordinaria aprobada por el Gobierno español para proteger a los trabajadores, empresas y autónomos durante el periodo de confinamiento y estado de alarma. Esta normativa establece medidas para proteger el empleo, ayudas para autónomos, flexibilización de los ERTEs, suspensión de plazos y protección a los trabajadores afectados por el COVID-19.

Preguntas frecuentes

1. ¿Qué es el Real Decreto Ley 8/2020?

El Real Decreto Ley 8/2020 es una medida extraordinaria aprobada por el Gobierno español para proteger a los trabajadores, empresas y autónomos durante el periodo de confinamiento y estado de alarma.

2. ¿A quién afecta el Real Decreto Ley 8/2020?

El Real Decreto Ley 8/2020 afecta a todas las empresas, autónomos y trabajadores que se encuentren en territorio español y que se hayan visto afectados por la situación derivada de la pandemia del COVID-19.

3. ¿Qué medidas se han tomado para proteger el empleo?

El Real Decreto Ley 8/2020 establece medidas para proteger el empleo durante la crisis del COVID-19, como la prohibición de despidos, la flexibilización de los ERTEs y la protección a los trabajadores afectados por el COVID-19.

4. ¿Qué ayudas se han establecido para los autónomos?

El Real Decreto Ley 8/2020 establece ayudas económicas para los autónomos que hayan visto reducidos sus ingresos debido a la crisis del COVID-19, como el subsidio extraordinario por cese de actividad y la flexibilización de los pagos a la Seguridad Social.

5. ¿Cómo se han flexibilizado los ERTEs?

El Real Decreto Ley 8/2020 flexibiliza los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTEs) para que las empresas puedan adaptarse a la situación actual sin tener que despedir a sus trabajadores, estableciendo un procedimiento simplificado, agilizando la autorización y estableciendo ERTEs por fuerza mayor.

6. ¿Cómo se ha suspendido el plazo de prescripción de los tributos?

El Real Decreto Ley 8/2020 suspende los plazos de prescripción y caducidad de los tributos durante elperiodo de confinamiento y estado de alarma. Esto significa que los plazos administrativos y procesales quedan suspendidos durante este periodo.

7. ¿Qué medidas se han tomado para proteger a los trabajadores afectados por el COVID-19?

El Real Decreto Ley 8/2020 establece medidas para proteger a los trabajadores afectados por el COVID-19, como la baja laboral, el teletrabajo y la protección a los trabajadores especialmente sensibles.